2022年7月25日，南京凱盛國際工程有限公司在1603會議室召開干部大會，宣布公司副總經理常斌、張成偉任職事項。中材國際黨委副書記、總經理印志松，中材國際黨委組織部/人力資源部副總經理楊靜，南京凱盛黨委書記、董事長馮建華，南京凱盛黨委副書記、總經理高愛國等南京凱盛領導班子成員出席會議。會議高愛國由主持。

　　楊靜宣讀了《關于推薦南京凱盛國際工程有限公司副總經理的函》，委派常斌、張成偉擔任南京凱盛副總經理。

　　張成偉作表態發言。他表示將努力做到“堅持、堅定、堅決”：一是堅持創新，堅持人才隊伍建設;二是堅定不移推動南京凱盛數字化轉型升級;三是在行業數字化、智能化道路上堅決踏出陽光大道。

　　常斌作表態發言。一是加強學習，提升履職能力;二是強化執行，盡快融入新集體;三是錘煉黨性，嚴守廉潔自律紅線。

　　馮建華代表南京凱盛領導班子作表態發言。他指出，南京凱盛領導班子將帶領全體員工，統一思想，提高認識，堅決擁護中材國際黨委決定，全力支持新任領導干部盡快進入工作角色;加快轉型，謀定戰略，凝聚全體員工集體智慧，盡快制訂公司戰略，持續優化業務結構;團結一致，勇于擔當，進一步加強干部隊伍建設，為把南京凱盛建設成為“世界一流工業智能化解決方案服務商”、把中材國際建設成為“材料工業世界一流服務商”作出更大貢獻。

　　印志松作重要講話，他代表中材國際黨委充分肯定南京凱盛20年來的發展業績。南京凱盛成立20年來，通過自身不懈努力成長為集團工程板塊重要企業。2021年加入中材國際之后，繼續保持穩健發展勢頭，主要經營指標創10年新高，各項指標在中材國際所屬企業位居前列。今年上半年，經營質量持續提升，“兩利”指標實現“時間過半、任務過半”。他希望南京凱盛全體干部員工堅定信心，積極把握行業“三化”轉型機遇，主動應對新挑戰、新問題;要以中材國際“1236”戰略為指引，加快打造中材國際數字智能平臺，加快推進數字化轉型;要提高站位，面對企業改革轉型新挑戰和經營管理新任務，加強團結融合，把思想和行動統一到中材國際黨委決定上來;要銳意進取，積極開創南京凱盛發展新局面。關于下階段發展，他提出四點具體要求：一是保持戰略定力，確保執行到位;二是用好資源，協同發展;三是塑造文化，培育人才;四是全面加強黨建工作。最后，他希望南京凱盛勇于擔當作為，以實現世界一流、實現中材國際“1236”戰略、實現南京凱盛基業長青為目標，全力開創高質量發展新局面，為中材國際高質量發展再添佳績，以優異成績迎接黨的二十大召開。

　　南京凱盛中層及以上干部、職工代表40余人參加會議。